盖特威技术学院的领导宣布他们已经加入了登月计划, 这是一个由华盛顿领导的全国学生成功倡议, D.C.这家总部位于美国的教育公司旨在帮助更多来自历史上服务不足人群的学生从大学毕业.
Through this innovative partnership, Gateway致力于实施十多个以研究为基础的最佳实践，这些实践已被证明可以消除阻碍学生成功的系统性障碍. EAB将为Gateway提供研究、技术和咨询服务，以帮助其努力.
“Gateway很高兴能加入一个由两年制和四年制大学组成的地区性组织, including MATC, UW-Parkside, UW-Milwaukee and Carthage College, 这些都是公平登月计划的一部分,Gateway技术学院总裁兼首席执行官Ritu Raju说.
"For our students, 参与“登月计划”将使我们能够利用支持更高毕业率的最佳实践, 尤其是那些毕业率较低的群体, 比如低收入家庭和第一代学生. 我们目前对学生成功的关注包括为学生消除障碍, 确保学生体验顺利，并为学生提供支持服务."
为了促进学生的成功，学院将首先关注四个关键领域:
增加成人学习者的机会. For example, 消除重新入学的障碍，创造灵活的学习环境，使所有成年学生都能完成学位.
查看注册政策并在需要时进行调整. This would, for example, 包括修改可能阻碍学生完成学位的不必要的政策.
为有经济困难的学生提供小额资助. 这些助学金将帮助学生留在大学并走向毕业.
利用技术提供更主动的建议. 科技将使顾问更好地与学生联系, 帮助他们取得成功并完成学业.
“盖特威技术学院对登月计划的热情和承诺给我留下了深刻的印象,EAB的伙伴关系副总裁补充道, Tom Sugar. “我期待与他们的领导团队合作，更好地服务他们的学生，并在该地区招募更多的两年制和四年制学校加入我们。."
“消除性别差距，培养成功的毕业生，将使我们能够改变学生的生活，满足我们的社区和行业需求, 这将最终加强我们的地区," said Raju.
Gateway的倡议由塔米·萨默斯(Tammi Summers)领导, vice president, Diversity, Equity and Inclusion, and Matt Janisin, executive vice president, Academic Affairs, 以及由教师组成的“登月计划指导委员会”, 工作人员和行政部门将帮助进一步指导这些努力.
“公平登月计划”是一个与教育公司EAB合作的公私合作项目，致力于确保更多的学生完成大学学位, 尤其是那些经常被抛在后面的低收入群体, 第一代有色人种学生. 该倡议旨在到2030年结束高等教育中的公平差距.
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Gateway Technical College’s 使命是提供以行业为重点的灵活教育, 为我们多元化的社区提供方便和负担得起的服务. 该学院与基诺沙的社区合作, 拉辛和沃尔沃斯县通过提供教育来确保经济增长和生存能力, training, 领导能力和技术资源，以满足学生不断变化的需求, employers and communities.
At EAB我们的使命是让教育更智能，让我们的社区更强大. We work with more than 2,通过数据驱动的洞察力和一流的能力，推动500家机构的变革. 从幼儿园到大学再到职业生涯, EAB与领导者和从业者合作，在五个主要领域加速进展和推动成果:澳门金沙网址, student success, institutional strategy, data analytics, and diversity, equity, and inclusion (DEI). 我们以不同的方式与每个合作伙伴合作, tailoring our portfolio of research, technology, 以及营销和澳门金沙网址解决方案，以满足每个领导团队的独特需求, 以及他们所服务的学生和员工. Learn more at eab.com.
